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Emmanuel Ledroit, DRH du groupe Heppner : “le sens améliore le ressenti du vécu professionnel !”

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Partie intégrante de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), la qualité de vie au travail des 3 100 salariés du groupe Heppner passe par la sécurité et le bien-être, mais aussi le sens que chacun met dans son exercice, grâce à la formation et ses perspectives d’évolution. Comme le précise Emmanuel Ledroit, directeur des ressources humaines du groupe.

Partie intégrante de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), la qualité de vie au travail des 3 100 salariés du groupe Heppner passe par la sécurité et le bien-être, mais aussi le sens que chacun met dans son exercice, grâce à la formation et ses perspectives d’évolution. Comme le précise Emmanuel Ledroit, directeur des ressources humaines du groupe.Read More

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