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Le 13e mois dans la logistique contribue à l’attractivité de ses différents métiers

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Un projet d’accord instaurant un 13e mois pour les salariés d’entreprises composées au minimum à 50 % de postes logistiques est posé sur la table. Éric Hémar, président de l’organisation patronale Union TLF, et Yannick Buisson, membre du comité directeur de la fédération, expliquent les contours de ce texte qui introduit également le contrat à durée indéterminée d’opération ou de chantier (CDIO).

Un projet d’accord instaurant un 13e mois pour les salariés d’entreprises composées au minimum à 50 % de postes logistiques est posé sur la table. Éric Hémar, président de l’organisation patronale Union TLF, et Yannick Buisson, membre du comité directeur de la fédération, expliquent les contours de ce texte qui introduit également le contrat à durée indéterminée d’opération ou de chantier (CDIO).Read More

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