Quand la branche se mobilise pour la qualité de vie au travail
By Une démarche pour améliorer la qualité de vie au travail démarre souvent par une attention à la sécurité et à la santé des salariés, avant de s’ouvrir au souci du bien-être et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle… L’intérêt de chaque collaborateur y rejoint celui de l’entreprise. Le transport et la logistique s’en préoccupent de plus en plus, de l’entreprise aux instances de représentation, qui y voient aussi un outil d’attractivité face aux tensions sur l’emploi.
Une démarche pour améliorer la qualité de vie au travail démarre souvent par une attention à la sécurité et à la santé des salariés, avant de s’ouvrir au souci du bien-être et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle… L’intérêt de chaque collaborateur y rejoint celui de l’entreprise. Le transport et la logistique s’en préoccupent de plus en plus, de l’entreprise aux instances de représentation, qui y voient aussi un outil d’attractivité face aux tensions sur l’emploi.
